Geh nicht davon aus, dass die Lösung des Problems auf der Hand liegt, nur weil du das Problem identifiziert hast. Mach dich an die Arbeit, um eine Lösung zu entwickeln und diese zu formulieren.
Es ist wichtig und hilfreich, darauf hinzuweisen, was falsch läuft. Um deiner Beobachtung jedoch einen echten Wert zu verleihen, musst du klar definieren, wie die Situation verbessert werden kann.
Wenn du das nicht schaffst, solltest du tiefer einsteigen oder dich nicht länger damit aufhalten. Es hat keinen Sinn, sich weiter mit einem Problem zu beschäftigen, wenn du dir nicht vorstellen kannst, was du konkret dagegen tun kannst.
Um auf ein Ziel hinzuarbeiten, musst du zuerst sicherstellen, dass es klar definiert ist. Wenn andere Menschen mit dir zusammenarbeiten sollen, müssen sie auch genau wissen, was du erreichen willst.
Eine vage Liste von Problemen reicht nicht aus, um die Dinge voranzubringen. Es kommt darauf an, was genau du zu tun gedenkst.
Stelle Dich der Herausforderung, das Ziel so zu definieren, dass es effektiv kommuniziert und mit Engagement angenommen werden kann. Dann bist du auf dem besten Weg, das Problem der Vergangenheit angehören zu lassen.